Producten en diensten
Een collectieve verzekering bij Zorg en Zekerheid is voor bedrijven, maar ook verenigingen, organisaties, bonden, coöperaties of andere rechtspersonen voordelig.
Administratie uit handen
Niet alleen omdat wij een voordelige premie en een aantrekkelijke korting op onze aanvullende verzekeringen bieden, maar ook omdat wij u een groot gedeelte van de administratie uit handen nemen.
Wij geloven verder in een goed persoonlijk contact met onze klanten. Dat betekent voor u 1 aanspreekpunt: wel zo gemakkelijk!
Wij geloven verder in een goed persoonlijk contact met onze klanten. Dat betekent voor u 1 aanspreekpunt: wel zo gemakkelijk!
Uw belangrijkste voordelen:
- Persoonlijke benadering: door een vaste accountmanager en onze binnendienst;
- Regionale zorgverzekeraar met een uitstekend administratief proces;
- Rechtstreekse benadering van uw medewerkers is mogelijk; hier heeft u geen omkijken naar;
- Mogelijkheid voor dienstverlening op maat.
Voordeel voor uw medewerkers of leden
Bovendien bieden onze producten en diensten niet alleen voordelen voor u maar óók voor uw medewerkers of leden. Met een collectieve zorgverzekering profiteren uw medewerkers of leden van een bijzonder aantrekkelijke korting op de premie van hun zorgverzekering.
>> Bekijk onze pakketten
>> Bekijk onze pakketten
Bij verzuim denkt u misschien niet direct aan een zorgverzekeraar. Toch moet u hier zijn voor de beste zorgverleners, om uw medewerkers aan het werk te houden en hen zo snel mogelijk te laten terugkeren op de werkvloer. Zorg en Zekerheid heeft hiervoor voor u de beste zorgverleners bij u in de buurt gecontracteerd.
>> Gratis FitCheck
>> Gratis FitCheck
GeZZond Werken
GeZZond Werken is een verzekering voor een vast bedrag per medewerker. U heeft hiervoor keuze uit verschillende modules. Het soort module is afhankelijk van het type organisatie.
- Basismodule GeZZond Management: GeZZond Management omvat het GeZZond Team voor uw medewerkers en een hotline voor u (7 dagen per week van 8 tot 8, (071) 5 825 828).
- Module Psychosociaal: Deze module biedt vergoeding voor de kosten van diverse psychologische trajecten, waaronder een online programma voor burnout.
- Module Fysiek: Deze module biedt vergoeding voor diverse trajecten fysiotherapeutische hulp voor arbeidsgerelateerde klachten en tevens een vergoeding voor werkplekonderzoeken.
- Module Preventie: Deze module biedt een griepprik voor uw medewerkers, vergoeding van een PMO en een werkplekscan. Tevens vergoeding van diverse preventieve cursussen. Het geZZondTeam kan advies uitbrengen over de te volgen cursussen.
Meer informatie
Wilt u meer informatie of een afspraak maken? Bel dan met (071) 5 825 377. Als u het contactformulier invult, sturen we u informatie toe of bellen u terug.
Meer informatie:
-
[pdf|5,31 MB]
-
[pdf|5,79 MB]
Een medewerker die slachtoffer wordt van een ongeval. Een pijnlijke gebeurtenis, in de eerste plaats natuurlijk voor de persoon zelf. Maar ook voor u als werkgever kan dit verregaande consequenties hebben. U wordt niet alleen geconfronteerd met een 'lege stoel' maar u moet ook het salaris van de werknemer geheel of gedeeltelijk doorbetalen.
Voorbeeld
Een medewerker die slachtoffer wordt van een ongeval, wordt geconfronteerd met letselschade. De werkgever moet gedurende een periode van maximaal een jaar minimaal 70 procent van het loon doorbetalen. Afhankelijk van CAO of arbeidsovereenkomst betaalt de werkgever gedurende het tweede jaar 30 procent van het loon door, als aanvulling op de uitkering van de bedrijfsvereniging.
Zorg uitbesteden
Zowel loonschade als eventuele letselschade van uw werknemer kunnen worden verhaald op (de verzekeraar van) de veroorzaker van het ongeval. In de praktijk blijkt dit echter een lastige zaak. Heeft u echter een collectief contract bij Zorg en Zekerheid, dan kunt u ook gebruik maken van de verhaalservice. Deze neemt alle werkzaamheden voor het verhalen van loon- en letselschade over, onder meer met behulp van specialistische juristen - een hele geruststelling.
Voordelen
- Specialistische juristen verzorgen het verhalen van de geleden loonschade;
- Kan de schade onverhoopt niet verhaald worden, dan worden geen kosten in rekening gebracht.
Bij succesvol verhaal betaalt u een vooraf overeengekomen percentage van het overeengekomen percentage van de daadwerkelijk verhaalde schade. Zo komt u niet voor verassingen te staan. Meer weten over Verhaalservice? Stel uw vraag online. Wij sturen u informatie toe of bellen u terug!
