Zorgverzekeraar Zorg en Zekerheid

  • Home
  • Zorgverzekeringen
  • Wat wordt vergoed?
  • Zorg regelen
  • Service en contact
  • MijnZZ
  • Wat wordt vergoed?
  • Zorgverlener vinden
  • MijnZZ
  • Betalen
  • Zakelijk
  • Zorgprofessionals
  • Zoeken
  • MijnZZ

Zoeken

Sluiten
  1. Home
  2. Over ons
  3. Werken bij Zorg en Zekerheid
  4. Solliciteren bij ons

Solliciteren bij ons? Zo werkt het.

Bij elke vacature kijken we eerst of er medewerkers binnen Zorg en Zekerheid zijn die willen solliciteren. Als dit geen geschikte kandidaat oplevert, plaatsen we de vacature op onze website en in andere media.

Solliciteren in 7 stappen

Stap 1: Solliciteren

Zie je een leuke en/of interessante vacature? Solliciteer dan via vacatures@zorgenzekerheid.nl! Wij ontvangen van jou graag je CV en een duidelijke en aansprekende motivatie.

Stap 2: Selectie

Onze recruiters beoordelen jouw sollicitatie samen met de leidinggevende. Wij laten je  binnen drie weken weten of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. We bellen of mailen je voor het maken van een afspraak als je ons hebt overtuigd met je brief en CV.

Stap 3: Eerste kennismaking

Het eerste sollicitatiegesprek heb je met een van onze recruiters en de leidinggevende van het team, de afdeling of divisie waarbij je solliciteert. Aan bod komen onder meer je ambitie, competenties, motivatie en jouw en onze verwachtingen.

Stap 4: Dieper de inhoud in

Was het eerste gesprek zo positief dat we je graag nog een keer willen spreken? Het tweede gesprek gaan we nog dieper in op de inhoud van de functie.  Dit gesprek wordt vaak gehouden door medewerkers van het team. Samen zoeken we tijdens het gesprek uit of we echt bij elkaar passen.

Stap 5: Arbeidsvoorwaarden

Het lijkt erop dat je bij ons past! Tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek bespreken wij met jou ons aanbod: je salaris en je andere arbeidsvoorwaarden.

Stap 6: Screening

Omdat wij een financiƫle instelling zijn, moeten wij voldoen aan bepaalde wet- en regelgeving. Onder andere op het gebied van privacy en veiligheid. Daarom screenen we alle nieuwe medewerkers. Hoe intensief deze screening is, hangt af van het soort functie waarop je solliciteert. Uiteraard houden we rekening met de AVG.

Stap 7: Welkom!

Als alles klopt voor jou en voor ons, verwelkomen we je graag bij Zorg en Zekerheid! In je eerste werkweek koppelen we je aan een mentor die jou wegwijs maakt in onze organisatie.

Open sollicitaties

Helaas hebben wij voor jou niet op ieder moment de baan beschikbaar die jij graag zou willen. Staat er geen geschikte vacature voor jou open? Dan kun je altijd een open sollicitatie sturen via vacatures@zorgenzekerheid.nl. Als er een passende functie beschikbaar is, legt de afdeling HRM jouw sollicitatie voor aan de leidinggevende. Goed om te weten: wij houden jouw brief en CV vier maanden in ons bestand.

Verder lezen

  • Vacatureoverzicht

Heeft u een vraag?

  • Vind uw antwoord online of neem persoonlijk contact met ons op. Wij helpen u graag!

Meer informatie

  • Over ons | Werken bij | Pers
  • Zorgkantoor

Volg ons op sociale media

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Youtube
  • Instagram
English
  • Privacy en cookies
  • Disclaimer