Hier voor onze medewerkers
Onze medewerkers bepalen het succes van Zorg en Zekerheid. Wij helpen hen graag de beste versie van zichzelf te worden. Dit sluit aan bij de achtste SDG: Waardig werk en economische groei.
Gezondheid
Om kwalitatief goede, toegankelijke en betaalbare zorg te kunnen bieden voor iedereen motiveren we onze medewerkers om gezond te leven. Denk bijvoorbeeld aan onder begeleiding hardlopen, afvallen, en toegang tot zelfhulpmodules om de mentale gezondheid te verbeteren. Fiscaalvriendelijk een fiets aanschaffen, of met korting sporten? Ook dat bieden we onze medewerkers. En wat dacht je van een gezonde maaltijd uit eigen tuin? Zo blijven onze medewerkers de beste versie van zichzelf.
Lees meer over werken bij Zorg en Zekerheid
Ontwikkeling
De persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers doet ertoe. We geven hen de ruimte hun talenten te ontdekken en te blijven groeien in hun vak, bijvoorbeeld via opleidingen op het gebied van Positieve Gezondheid, Lean, en persoonlijk leiderschap. We hebben een online leerplatform (Studytube), waar cursussen en trainingen te volgen zijn. En bij de summer- en winterschool staan elk jaar weer nieuwe thema’s op het programma. Tot slot hebben we een actief trainee- en stagebeleid: leerzaam voor starters én voor ons!
Arbeidsvoorwaarden
Naast een prettig salaris krijgen medewerkers de mogelijkheid zelf hun arbeidsvoorwaarden aan te passen. Zo kun je ervoor kiezen 2-4 uur meer of minder te werken en kun je op sabbatical gaan. Zo vergroot je je eigen duurzame inzetbaarheid. Uiteraard hebben we een thuiswerkregeling: onze medewerkers kunnen 50% van de tijd thuis werken. Ook kunnen ze hun eigen werktijden inplannen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
Diversiteit en inclusie
Zorg en Zekerheid wil een organisatie zijn waar iedereen zich welkom en veilig voelt. Diversiteit en inclusie zijn onmisbaar voor ons omdat we gericht zijn op mensen en hun waarden. Bij ons krijgt iedereen gelijke zorg, gelijke rechten en gelijke kansen. Dit staat los van geslacht, leeftijd, afkomst, beperking, seksuele oriëntatie, genderidentiteit, religie, neurodivergentie of levensbeschouwing. Want jezelf kunnen en mogen zijn is essentieel voor je gezondheid; thuis en op het werk. Klik hier voor ons statement.