17
Met dien verstande dat Zorg en Zekerheid van mening
is dat bestaande arbeidscontracten en de daarin
opgenomen afspraken met zittende leden van de RvB
geëerbiedigd dienen te worden. De bepalingen
ten aanzien van het beheerst beloningsbeleid als
neergelegd in de Code, onder andere bestaande uit de
bepaling ten aanzien van de ontslagvergoeding, worden
toegepast voor leden van de RvB die zijn benoemd na 30
november 2011 (de datum van inwerking treding van de
gewijzigde reglementen). In het kader van de regeling
beheerst beloningsbeleid van DNB (De Nederlandse
Bank) is in het voorjaar en in het najaar het belonings-
beleid van de organisatie en de RvB in de Remuneratie
commissie en de RvC aan de orde geweest.
Zorg en Zekerheid hanteert voor haar bestuurders geen
variabele beloningen. Voor de medewerkers van Zorg en
Zekerheid is in het kader van competentiemanagement
een geringe extra beloning te realiseren. Andere
belangrijke onderwerpen op de agenda van de RvC
waren de veranderingen in de Zorgverzekeringswet bij
o.a. ziekenhuiszorg, farmacie en tandheelkunde.
Ook de consequenties op het zorginkoopbeleid en de
zorginkoop-combinatie VRZ – Multizorg stonden op de
agenda. Op het gebied van de financiën werd verder
stilgestaan bij de managementletter van de accountant.
In aanwezigheid van de accountant werden de
jaarstukken 2011 besproken en goedgekeurd. Tijdens de
jaarlijkse heisessie zijn de marktbenadering 2013, het
risicobeleid en het zorginkoopbeleid van de organisatie
besproken.
Samenstelling, deskundigheid en zelfevaluatie
Per 1 januari 2012 werd de heer J.A. Bordewijk benoemd
als voorzitter van de RvC en de Ledenraad van Zorg en
Zekerheid. Er vonden op basis van het vastgestelde
rooster van aftreden geen verdere veranderingen plaats
in de samenstelling van de RvC. In het najaar werd
mevrouw H. Vlug (vice-voorzitter) herbenoemd voor een
nieuwe periode van vier jaar ingaande per 1 januari 2013.
De RvC heeft de ontwikkelingen binnen de organisatie
kunnen volgen via de ACRC en door het tweemaal
bijwonen van de Overlegvergadering met de
Ondernemingsraad. Daarnaast stonden de kwartaal-
rapportages van de organisatie, de verslagen van de RvB
